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La lutte contre les discriminations : un enjeu pour le service public


Atelier du service public du réseau des écoles de service public (ASP - RESP)

Identifiant : 19NDEN0408


Problématique générale


En raison même de la diversité des critères définis par la loi et de la complexité des situations professionnelles, les administrations sont confrontées aux discriminations, qu'elles puissent exister au sein des services ou les interpeller dans l'exercice de leur activité.


Objectifs de la formation


  1. Proposer aux responsables un espace de réflexion-mutualisation ;
  2. identifier, définir les discriminations et les distinguer d'autres formes d'inégalités ;
  3. connaître les outils/actions de lutte contre les discriminations et le cadre juridique qui entoure cette question ;
  4. repérer les bonnes pratiques susceptibles d'être mutualisées.


Scénario et méthode pédagogique de l'action


  • Apports théoriques sous forme de conférences-débats ;
  • travaux en ateliers, analyse de situations professionnelles.


Effets attendus de la formation - critères d'évaluation


  • Acquisition d'éléments théoriques ;
  • capacité à analyser les situations professionnelles afin d'éviter que des inégalités n'évoluent en discriminations.
Mise à jour le 13/12/2019

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Informations pratiques

Public

Cadres des trois fonctions publiques


Nombre de places

25


Dates

Du 13 mai (14h) au 15 mai 2020 (12h)


Lieu

IH2EF - Chasseneuil du Poitou (86)


Inscriptions

jusqu'au 10 avril 2020


Candidatures

Individuelles


Contacts

Ingénieure de formation

Annick MONTEIL

annick.monteil@education.gouv.fr


Assistante de formation

Valérie GERVIER

valerie.gervier@education.gouv.fr

À télécharger



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